信息簡報
石家莊市建設投資集團有限責任公司
【二○一六年第四期（總第八十二期）】
石家莊市建設投資集團有限責任公司
【二○一六年第四期（總第八十二期）】
一、集團新聞
1、紀檢監察室召開工作會議
2016年10月10日下午，紀檢監察室召開了部門工作會議。會上，紀檢監察室主任張峰首先傳達了集團公司領導班子會議精神，并總結前三季度的工作，安排了第四季度工作。會議強調了紀檢監察工作崗位的重要性，要求加大紀檢知識宣傳，嚴格遵守上級要求，切實履行責任，抓好工作落實。
2、集團公司參加市直工會健步走活動
為豐富員工的精神文化生活，讓大家在繁忙的工作之余感受自然的氣息，以飽滿的精神狀態投入工作當中，10月13日，集團公司工會組織員工參加了市直工會在園博園舉辦的健步走活動。
踏著清晨的第一縷陽光，伴著園博園美麗的景色和清新的空氣，健步走活動正式開始。大家放松心情，邁開大步，結伴而行，感受健步帶來的快樂。返回途中，許多同志表示，平時工作較忙，很少有機會結伴健步走，開展這樣的戶外活動不僅可強身健體，而且增進了同事間的了解，還能培養健康的生活習慣，增強體質、增添活力，使大家自覺形成熱愛運動的理念。
3、集團公司貫徹落實“一問責八清理”專項行動
集團公司按照冀國資字{2016}65號文的要求，進一步規范公務用車的配備和使用。為把工作落到實處，集團公司成立“一問責八清理”小組，按照此次專項行動領導小組要求，完善規章制度，堅持把紀律和規矩挺在前面，強化監督和問責。全體黨員領導干部認真踐行“三嚴三實”，以清理違規配車、用車問題為突破口，深入貫徹中央八項規定，落實“兩個責任”，廉潔自律，干凈干事，堅決維護紀律在國企的嚴肅性和權威性。
4、市建投集團黨委中心組傳達學習十八屆六中全會精神
2016年11月7日上午，市建投集團召開黨委中心組（擴大）會，傳達學習黨的十八屆六中全會精神。會議集中學習了習近平總書記在十八屆六中全會上的重要講話精神和六中全會公報全文、人民日報社論等精神。會議由集團黨委書記、董事長宋夕元主持，集團黨委領導班子全體成員、各部門負責人參加會議。
會議指出，當前和今后一個時期，要把學習好、宣傳好、貫徹好十八屆六中全會精神作為集團公司的重要政治任務，要深刻領會講話精神，要準確把握全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和修訂后的《中國共產黨黨內監督條例》精神。進一步增強“四個意識”，要把學習六中全會精神納入“兩學一做”學習教育，切實把思想認識統一到全會精神上來。把力量凝聚到實現集團公司各項經營管理目標上來。
會議強調，各部門、子公司要把學習貫徹全會精神與經營管理相結合，要對照新形勢下貫徹落實從嚴治黨的要求，進一步規范工作標準，嚴格落實工作要求，教育引導全體職工愛崗敬業，善于創新，主動作為，助推企業健康發展。
5、集團公司集中開展整治“四風”問題
按照市紀委通知要求，11月2日至11月30日省、市黨代會期間集團公司將開展集中整治“四風”的專項活動�；顒悠陂g，紀檢監察室按照要將求嚴查勞動紀律、單位食堂、車輛、發票等內容，發現問題將嚴肅處理。
6、拓寬合作渠道，促進互利共贏市建投集團與河北創客樂園進行項目對接
在“大眾創業、萬眾創新”的新態勢下，2016年11月10日，在集團公司副總經理代玉紅的帶領下，項目部一行3人到位于石家莊高新開發區的“河北創客樂園”進行了觀摩學習，并與創客們進行了親切友好的互動交流，創客們將自己項目的優勢、創新點、盈利模式、發展思路等向我們進行了展示。
在這些項目中，一些科技含量高、創意新穎的優質項目，吸引了我們的注意，其中極客未來的VR虛擬現實項目、咻醫生移動醫療項目、冀航無人機項目等。極客未來的VR虛擬現實項目，利用計算機生成一種模擬環境，利用多源信息融合的交互式三維動態視景和實體行為的系統仿真，使用戶沉浸在該環境中，產生身臨其境的感覺，并且可應用于人們生活的方方面面，目前該技術屬于新型的高科技技術，市場前景廣闊，給我們留下了深刻的印象。
在國家大力實施創新驅動發展的背景下，我集團將與時俱進、開拓思路，主動與創客方接洽溝通，認真梳理對接需求，為集團的發展注入新的活力。
7、集團公司進行勞動紀律專項檢查
11月15日，集團紀委監察室聯合人力資源部、黨辦對集團各部門及子公司進行了勞動紀律專項檢查。經檢查，集團公司員工能夠做到自覺遵守勞動紀律，認真有序進行各項工作。今后集團公司勞動紀律檢查將形成常態化，通過檢查進一步規范員工行為、強化責任意識，以良好的精神面貌開展各項工作。
8、地產公司傳達集團公司中層干部會議精神部署下一步工作
近日，地產公司傳達了集團公司中層干部會議內容，并認真學習了領導講話精神，對下一步工作進行了安排部署。
目前，為適應當前工作需要，要把政策法規的學習放在首要位置，逐步將地產公司工作向縱深推入，做到人人有事做，事事有人盯，以更好的工作狀態應對地產公司即將開展的新業務，為明年的工作開展打下良好基礎。
9、工作中要牢記安全意識地產公司昆山外派組對廠區進行安全大檢查
進入11月份以來，昆山地區天氣持續干燥，加之南方地區沒有集中供暖，采暖基本靠電，隨著天氣一天天變冷，一年一度的用電高峰期即將到來，為了及時有效地排除了安全隱患，把各類安全事故消除在萌芽狀態，昆山外派組人員于用電高峰期到來前，對各租賃戶進行了一次安全知識培訓，并對轄管范圍內的配電室、線纜和電路進行了一次篩網式的大檢查。
檢查分兩個階段進行。第一階是對租戶區域的實地檢查，把各租戶做為消防、安全生產第一主體和責任人，對各租戶發送了安全檢查自查通知書，要求各租戶必須配備滅火器，努力做到從源頭上杜絕事故發生。第二階段是對自管范圍內的線纜、電路以及配電室等場地進行檢查，重點檢查了配電房、高壓變電箱等地方，杜絕各類事故發生。對辦公樓、宿舍樓老化的線纜進行排查清理。同時還在廠區大門及辦公樓前安裝了攝像頭，防止偷竊事件發生。
10、貫徹省、市部署 推進“三供一業”分離移交工作向縱深開展
2016年6月，國務院辦公廳轉發了國務院國資委、財政部《關于國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作指導意見》。加快推進國有企業“三供一業”分離移交是深化國有企業改革、支持企業脫困發展的重要舉措，推進國有企業“三供一業”分離移交工作,對于解決國有企業歷史遺留問題,減輕企業辦社會負擔,更好發揮對地方經濟社會的帶動和促進作用有著積極的意義。
我市“關于國有企業職工家屬區‘三供一業’分離移交工作的實施辦法”也正在緊鑼密鼓的研究修訂當中。
我集團積極響應省、市號召，做為市屬國有企業，有責任和義務承接此項工作，經集團公司黨政聯席集體討論研究決定，由集團安排子公司作為主體，負責做好“三供一業”分離的承接工作。為了做好此項工作，在前期跑辦過程中，我公司做了充分的前期準備工作，真正把省、市相關文件要求讀懂吃透，密切關注市國資委改革改組處關于此項工作的最新動態，主動與被接收單位對接，摸清底數。工作的關鍵在落實，通過以上舉措，我公司定會在此項工作上給集團交出一份滿意的答卷。
11、提高商務禮儀，塑造良好形象
為提升集團公司的企業形象，滿足公司發展需要，增強員工的整體素質，提高員工商務形象，從2016年11月開始，人力資源部組織集團公司全體員工共同學習由金正昆教授講授的商務禮儀。
視頻培訓對企業形象、員工著裝、坐姿、儀容儀表儀態等進行講解。其中，在商務著裝規范中要體現出四個方面，一是要符合身份，商務人員必須要著正式西裝；二是要善于搭配；三是要遵守慣例，如領帶打好的位置；四是要區分場合，需因場合不同而著裝不同。除此之外，對商務接待、訪問、用餐逐一進行講解。
禮講的是尊重，儀講的是形式，商務禮儀是處理日�；顒又械奈恢脝栴}。掌握好商務禮儀可以在工作中如魚得水，以免失禮而影響工作。相信通過我們學習，可以提高員工素養，樹立良好的企業形象。
12、開展黨性教育，爭做合格黨員
為了提高黨員的黨性，確保將黨的方針政策、黨的紀律及時傳遞給每位黨員，按照市國資委紀委要求，結合集團公司實際情況，2016年紀檢監察室訂閱了《中國紀檢監察》、《黨風廉政建設》、《中國紀檢監察報》等報刊。集團公司黨委要求全體黨員相互傳閱，積極學習相關知識，提高警示教育并以此嚴格要求自己，爭做合格黨員。
13、紀檢監察室順利完成全年的信訪維穩工作
2016年以來，紀檢監察室深入貫徹落實市委、市政府及國資委關于信訪工作的安排部署，積極按照上級文件精神，在集團定期開展信訪維穩工作，并建立健全了信訪工作的長效管理和運行機制，督促集團各部門及子公司做好信訪維穩工作，實行了全年無任何信訪維穩案件，近期紀檢監察室副主任劉平還參加了我市的駐京維穩工作，并出色完成了上級下達的任務。
14、房地產公司派員參加“三供一業”培訓班
為加快推進河北省國有企業“三供一業”分離移交工作， 12月6-7日，河北省國資委改組處在石家莊市舉辦了國有企業“三供一業”分離移交工作培訓班。省內12地市國資委及國有企業300余名相關人員參加了此次培訓，房地產公司派人參加此次培訓。
國企職工家屬區“三供一業”分離移交是國企改革、提質增效、瘦身健體的重要舉措，也是剝離國有企業辦社會職能的重要內容，有利于國有企業減輕負擔、集中精力發展主營業務，也有利于整合資源改造提升基礎設施，進一步改善職工居住環境。國企“三供一業”分離移交工作從2016年開始在全國范圍內全面推進，計劃到2018年底基本完成。
培訓班上，省國資委副主任李光通報了我省 “三供一業”的基本要求、并對培訓提出要求；國務院國資委企業改組局處長楊磊宣讀、解讀國家出臺“三供一業”有關政策文件；哈爾濱市國資委主任程向紅介紹“三供一業”的經驗及具體做法；省財政廳董樹志和省國資委王建立兩位同志分別對河北省“三供一業”財政補助資金相關政策和“三供一業”分離移交相關政策進行了解讀；參會人員按照分組，圍繞“三供一業”分離移交工作展開討論，并進行總結歸納、提出問題，省國資委王建立處長一一給予回答。
會議提出：各單位要提高認識，統一思想，認真學習，深刻領會國務院、河北省出臺的相關政策；要盡快成立相應的組織機構，制定工作計劃和時間節點；要盡早摸底測算，盡快拿出屬地“三供一業”移交方案。我公司人員認真聽課并記錄，下一步將按上級要求積極做好各項工作。
15、更換消防器材消除安全隱患
為加強年底的安全生產工作，排查消防安全隱患，12月12日，后勤部安排專業維保人員對辦公樓內的滅火器進行了更換。
在更換過程中，對配電室、監控室等特殊場所均按規定配備了二氧化碳滅火器，其他樓層均按標準數量進行徹底更換，確保在有突發狀況發生時，滅火器可以正常使用，為大家營造一個安全穩定的辦公環境。
16、開拓創新 迎接新商機
2016年12月15日康綠公司執行董事、總經理李赫田、總經理助理許彥軍、常務副總經理閻志強等領導陪同財通證券股份有限公司和中合農發集團聯合考察團一行九人參觀了公司果蔬鮮切加工車間、恒溫冷庫及交易展廳�？疾靾F對康綠公司未來發展提出了寶貴建議，三方達成初步合作意向。
17、羽翼飛舞——我集團參加市直機關羽毛球比賽
為推動全民健身運動開展，切實提高集團員工的身體素質和健康水平，我集團積極參加了市直機關工會舉辦的羽毛球比賽。
比賽現場高手如云，競爭激烈，隊員們配合默契，歡呼聲此起彼伏。賽場上，男女隊員們活力四射，充分發揮頑強拼搏的體育精神，展現出了集團積極向上、不服輸的精神風貌，雖然不是職業運動員，但依然將羽毛球精湛技藝展現得淋漓盡致。
經過緊張激烈的角逐，王紅淑、趙玉虎紛紛晉級十六強，最終王紅淑獲得女子單打甲組第八名的好成績。
今后，集團工會將繼續積極響應上級工會號召，廣泛征求集團員工對體育鍛煉活動的建議，積極組織各種群眾性體育鍛煉活動，大力倡導“快樂工作，健康生活”理念，促進員工身心健康，大力培育集體觀念和團隊精神。
18、勇于拼搏，乒動我心
12月23日下午，在集團公司二樓健身房舉辦了乒乓球比賽。比賽現場氣氛十分活躍，選手們揮汗如雨，積極拼搏，參賽選手精湛的球技令人折服，不到最后一刻決不放棄的精神深深地打動了在場的每一個人。
經過激烈的角逐，比賽成績終于產生，女子單打方面，一等獎一名：馬喜愛，二等獎一名：王紅淑。男子單打方面，一等獎一名：章建鵬，二等獎一名：趙玉虎，三等獎兩名：陳博、劉朋。男子雙打，一等獎：陳博、章建鵬，二等獎：劉朋、唐洋。
比賽在一片和諧歡笑聲中圓滿結束了。勝，則肯定了我們的水平；負，則激發了我們的斗志，本次比賽也充分體現了人文精神，同時也增強了集團員工之間的凝聚力和向心力。
19、集團公司完成5億元公司債券2015年度評級報告的披露工作
2016年12月21日，集團公司債券2015年度跟蹤評級工作已完成。根據聯合資信評估有限公司對我集團公司2015年度跟蹤評級結果顯示：2015年度主體評級為AA-，債項評級為AAA。目前已在上海證券交易所完成跟蹤評級報告的披露，保證了發債后續工作的順利進行。
20、地產公司召開年終總結及新項目謀劃專題會
近日，房地產公司組織召開了以2016年工作總結和謀劃新項目為主題的會議。
會上，每個人對2016年的工作進行了總結，對在工作中遇到的問題進行了梳理。大家各抒己見，在總結經驗的同時對我公司現有項目和公司今后發展進行了討論，并表示會繼續積極推進公司各項工作。公司經理唐立欣還要求大家要全員參與找項目，為房地產公司及集團公司尋求新的利潤增長點。
此次專題會，大家為公司的發展建言獻策，切實發揮全體員工當家作主的主人翁意識，增強了每位員工的參與感。大家紛紛表示以后這樣的活動要多多開展，真正調動員工在工作中的積極性和主動性，推動房地產公司穩步發展。
二、項目快報
集團公司召開民�；�“20萬噸環己酮”專家論證會
集團公司就民�；�“20萬噸環己酮”項目舉行專家論證會。
此次論證會得到市國資委高度重視。國資委副主任劉春東、副主任郜懷文等主管領導同志帶隊參加。會議邀請了河北科技大學副校長胡永琪、河北科技大學劉方方教授、河北科技大學唐二軍博士、河北省石油化工設計院雷和平總工、河北冶金雜志社社長任培兵等業內專家。
與會專家就河北民�；�“20萬噸環己酮”項目可行性報告中的技術創新、知識產權、企業優勢、行業前景、產能效益、投資收益等方面，客觀公正的提出問題；民�；さ闹饕撠熑撕脱邪l單位科研人員坦誠回答，雙方實事求是，深入探討。最終專家組一致認為：該項目選用環己烯法生產環己酮，生產工藝先進、安全、穩定、廢棄物少，符合綠色環保經濟理念，項目建設可行。
此次論證會標志著我集團公司項目投資業務向著科學、嚴謹、客觀規范的現代投資管理體制邁進，為以后集團公司其他業務的發展樹立了典范。
為豐富員工的精神文化生活，讓大家在繁忙的工作之余感受自然的氣息，以飽滿的精神狀態投入工作當中，10月13日，集團公司工會組織員工參加了市直工會在園博園舉辦的健步走活動。
踏著清晨的第一縷陽光，伴著園博園美麗的景色和清新的空氣，健步走活動正式開始。大家放松心情，邁開大步，結伴而行，感受健步帶來的快樂。返回途中，許多同志表示，平時工作較忙，很少有機會結伴健步走，開展這樣的戶外活動不僅可強身健體，而且增進了同事間的了解，還能培養健康的生活習慣，增強體質、增添活力，使大家自覺形成熱愛運動的理念。
3、集團公司貫徹落實“一問責八清理”專項行動
集團公司按照冀國資字{2016}65號文的要求，進一步規范公務用車的配備和使用。為把工作落到實處，集團公司成立“一問責八清理”小組，按照此次專項行動領導小組要求，完善規章制度，堅持把紀律和規矩挺在前面，強化監督和問責。全體黨員領導干部認真踐行“三嚴三實”，以清理違規配車、用車問題為突破口，深入貫徹中央八項規定，落實“兩個責任”，廉潔自律，干凈干事，堅決維護紀律在國企的嚴肅性和權威性。
4、市建投集團黨委中心組傳達學習十八屆六中全會精神
2016年11月7日上午，市建投集團召開黨委中心組（擴大）會，傳達學習黨的十八屆六中全會精神。會議集中學習了習近平總書記在十八屆六中全會上的重要講話精神和六中全會公報全文、人民日報社論等精神。會議由集團黨委書記、董事長宋夕元主持，集團黨委領導班子全體成員、各部門負責人參加會議。
會議指出，當前和今后一個時期，要把學習好、宣傳好、貫徹好十八屆六中全會精神作為集團公司的重要政治任務，要深刻領會講話精神，要準確把握全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和修訂后的《中國共產黨黨內監督條例》精神。進一步增強“四個意識”，要把學習六中全會精神納入“兩學一做”學習教育，切實把思想認識統一到全會精神上來。把力量凝聚到實現集團公司各項經營管理目標上來。
會議強調，各部門、子公司要把學習貫徹全會精神與經營管理相結合，要對照新形勢下貫徹落實從嚴治黨的要求，進一步規范工作標準，嚴格落實工作要求，教育引導全體職工愛崗敬業，善于創新，主動作為，助推企業健康發展。
5、集團公司集中開展整治“四風”問題
按照市紀委通知要求，11月2日至11月30日省、市黨代會期間集團公司將開展集中整治“四風”的專項活動�；顒悠陂g，紀檢監察室按照要將求嚴查勞動紀律、單位食堂、車輛、發票等內容，發現問題將嚴肅處理。
6、拓寬合作渠道，促進互利共贏市建投集團與河北創客樂園進行項目對接
在“大眾創業、萬眾創新”的新態勢下，2016年11月10日，在集團公司副總經理代玉紅的帶領下，項目部一行3人到位于石家莊高新開發區的“河北創客樂園”進行了觀摩學習，并與創客們進行了親切友好的互動交流，創客們將自己項目的優勢、創新點、盈利模式、發展思路等向我們進行了展示。
在這些項目中，一些科技含量高、創意新穎的優質項目，吸引了我們的注意，其中極客未來的VR虛擬現實項目、咻醫生移動醫療項目、冀航無人機項目等。極客未來的VR虛擬現實項目，利用計算機生成一種模擬環境，利用多源信息融合的交互式三維動態視景和實體行為的系統仿真，使用戶沉浸在該環境中，產生身臨其境的感覺，并且可應用于人們生活的方方面面，目前該技術屬于新型的高科技技術，市場前景廣闊，給我們留下了深刻的印象。
在國家大力實施創新驅動發展的背景下，我集團將與時俱進、開拓思路，主動與創客方接洽溝通，認真梳理對接需求，為集團的發展注入新的活力。
7、集團公司進行勞動紀律專項檢查
11月15日，集團紀委監察室聯合人力資源部、黨辦對集團各部門及子公司進行了勞動紀律專項檢查。經檢查，集團公司員工能夠做到自覺遵守勞動紀律，認真有序進行各項工作。今后集團公司勞動紀律檢查將形成常態化，通過檢查進一步規范員工行為、強化責任意識，以良好的精神面貌開展各項工作。
8、地產公司傳達集團公司中層干部會議精神部署下一步工作
近日，地產公司傳達了集團公司中層干部會議內容，并認真學習了領導講話精神，對下一步工作進行了安排部署。
目前，為適應當前工作需要，要把政策法規的學習放在首要位置，逐步將地產公司工作向縱深推入，做到人人有事做，事事有人盯，以更好的工作狀態應對地產公司即將開展的新業務，為明年的工作開展打下良好基礎。
9、工作中要牢記安全意識地產公司昆山外派組對廠區進行安全大檢查
進入11月份以來，昆山地區天氣持續干燥，加之南方地區沒有集中供暖，采暖基本靠電，隨著天氣一天天變冷，一年一度的用電高峰期即將到來，為了及時有效地排除了安全隱患，把各類安全事故消除在萌芽狀態，昆山外派組人員于用電高峰期到來前，對各租賃戶進行了一次安全知識培訓，并對轄管范圍內的配電室、線纜和電路進行了一次篩網式的大檢查。
檢查分兩個階段進行。第一階是對租戶區域的實地檢查，把各租戶做為消防、安全生產第一主體和責任人，對各租戶發送了安全檢查自查通知書，要求各租戶必須配備滅火器，努力做到從源頭上杜絕事故發生。第二階段是對自管范圍內的線纜、電路以及配電室等場地進行檢查，重點檢查了配電房、高壓變電箱等地方，杜絕各類事故發生。對辦公樓、宿舍樓老化的線纜進行排查清理。同時還在廠區大門及辦公樓前安裝了攝像頭，防止偷竊事件發生。
10、貫徹省、市部署 推進“三供一業”分離移交工作向縱深開展
2016年6月，國務院辦公廳轉發了國務院國資委、財政部《關于國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作指導意見》。加快推進國有企業“三供一業”分離移交是深化國有企業改革、支持企業脫困發展的重要舉措，推進國有企業“三供一業”分離移交工作,對于解決國有企業歷史遺留問題,減輕企業辦社會負擔,更好發揮對地方經濟社會的帶動和促進作用有著積極的意義。
我市“關于國有企業職工家屬區‘三供一業’分離移交工作的實施辦法”也正在緊鑼密鼓的研究修訂當中。
我集團積極響應省、市號召，做為市屬國有企業，有責任和義務承接此項工作，經集團公司黨政聯席集體討論研究決定，由集團安排子公司作為主體，負責做好“三供一業”分離的承接工作。為了做好此項工作，在前期跑辦過程中，我公司做了充分的前期準備工作，真正把省、市相關文件要求讀懂吃透，密切關注市國資委改革改組處關于此項工作的最新動態，主動與被接收單位對接，摸清底數。工作的關鍵在落實，通過以上舉措，我公司定會在此項工作上給集團交出一份滿意的答卷。
11、提高商務禮儀，塑造良好形象
為提升集團公司的企業形象，滿足公司發展需要，增強員工的整體素質，提高員工商務形象，從2016年11月開始，人力資源部組織集團公司全體員工共同學習由金正昆教授講授的商務禮儀。
視頻培訓對企業形象、員工著裝、坐姿、儀容儀表儀態等進行講解。其中，在商務著裝規范中要體現出四個方面，一是要符合身份，商務人員必須要著正式西裝；二是要善于搭配；三是要遵守慣例，如領帶打好的位置；四是要區分場合，需因場合不同而著裝不同。除此之外，對商務接待、訪問、用餐逐一進行講解。
禮講的是尊重，儀講的是形式，商務禮儀是處理日�；顒又械奈恢脝栴}。掌握好商務禮儀可以在工作中如魚得水，以免失禮而影響工作。相信通過我們學習，可以提高員工素養，樹立良好的企業形象。
12、開展黨性教育，爭做合格黨員
為了提高黨員的黨性，確保將黨的方針政策、黨的紀律及時傳遞給每位黨員，按照市國資委紀委要求，結合集團公司實際情況，2016年紀檢監察室訂閱了《中國紀檢監察》、《黨風廉政建設》、《中國紀檢監察報》等報刊。集團公司黨委要求全體黨員相互傳閱，積極學習相關知識，提高警示教育并以此嚴格要求自己，爭做合格黨員。
13、紀檢監察室順利完成全年的信訪維穩工作
2016年以來，紀檢監察室深入貫徹落實市委、市政府及國資委關于信訪工作的安排部署，積極按照上級文件精神，在集團定期開展信訪維穩工作，并建立健全了信訪工作的長效管理和運行機制，督促集團各部門及子公司做好信訪維穩工作，實行了全年無任何信訪維穩案件，近期紀檢監察室副主任劉平還參加了我市的駐京維穩工作，并出色完成了上級下達的任務。
14、房地產公司派員參加“三供一業”培訓班
為加快推進河北省國有企業“三供一業”分離移交工作， 12月6-7日，河北省國資委改組處在石家莊市舉辦了國有企業“三供一業”分離移交工作培訓班。省內12地市國資委及國有企業300余名相關人員參加了此次培訓，房地產公司派人參加此次培訓。
國企職工家屬區“三供一業”分離移交是國企改革、提質增效、瘦身健體的重要舉措，也是剝離國有企業辦社會職能的重要內容，有利于國有企業減輕負擔、集中精力發展主營業務，也有利于整合資源改造提升基礎設施，進一步改善職工居住環境。國企“三供一業”分離移交工作從2016年開始在全國范圍內全面推進，計劃到2018年底基本完成。
培訓班上，省國資委副主任李光通報了我省 “三供一業”的基本要求、并對培訓提出要求；國務院國資委企業改組局處長楊磊宣讀、解讀國家出臺“三供一業”有關政策文件；哈爾濱市國資委主任程向紅介紹“三供一業”的經驗及具體做法；省財政廳董樹志和省國資委王建立兩位同志分別對河北省“三供一業”財政補助資金相關政策和“三供一業”分離移交相關政策進行了解讀；參會人員按照分組，圍繞“三供一業”分離移交工作展開討論，并進行總結歸納、提出問題，省國資委王建立處長一一給予回答。
會議提出：各單位要提高認識，統一思想，認真學習，深刻領會國務院、河北省出臺的相關政策；要盡快成立相應的組織機構，制定工作計劃和時間節點；要盡早摸底測算，盡快拿出屬地“三供一業”移交方案。我公司人員認真聽課并記錄，下一步將按上級要求積極做好各項工作。
15、更換消防器材消除安全隱患
為加強年底的安全生產工作，排查消防安全隱患，12月12日，后勤部安排專業維保人員對辦公樓內的滅火器進行了更換。
在更換過程中，對配電室、監控室等特殊場所均按規定配備了二氧化碳滅火器，其他樓層均按標準數量進行徹底更換，確保在有突發狀況發生時，滅火器可以正常使用，為大家營造一個安全穩定的辦公環境。
16、開拓創新 迎接新商機
2016年12月15日康綠公司執行董事、總經理李赫田、總經理助理許彥軍、常務副總經理閻志強等領導陪同財通證券股份有限公司和中合農發集團聯合考察團一行九人參觀了公司果蔬鮮切加工車間、恒溫冷庫及交易展廳�？疾靾F對康綠公司未來發展提出了寶貴建議，三方達成初步合作意向。
17、羽翼飛舞——我集團參加市直機關羽毛球比賽
為推動全民健身運動開展，切實提高集團員工的身體素質和健康水平，我集團積極參加了市直機關工會舉辦的羽毛球比賽。
比賽現場高手如云，競爭激烈，隊員們配合默契，歡呼聲此起彼伏。賽場上，男女隊員們活力四射，充分發揮頑強拼搏的體育精神，展現出了集團積極向上、不服輸的精神風貌，雖然不是職業運動員，但依然將羽毛球精湛技藝展現得淋漓盡致。
經過緊張激烈的角逐，王紅淑、趙玉虎紛紛晉級十六強，最終王紅淑獲得女子單打甲組第八名的好成績。
今后，集團工會將繼續積極響應上級工會號召，廣泛征求集團員工對體育鍛煉活動的建議，積極組織各種群眾性體育鍛煉活動，大力倡導“快樂工作，健康生活”理念，促進員工身心健康，大力培育集體觀念和團隊精神。
18、勇于拼搏，乒動我心
12月23日下午，在集團公司二樓健身房舉辦了乒乓球比賽。比賽現場氣氛十分活躍，選手們揮汗如雨，積極拼搏，參賽選手精湛的球技令人折服，不到最后一刻決不放棄的精神深深地打動了在場的每一個人。
經過激烈的角逐，比賽成績終于產生，女子單打方面，一等獎一名：馬喜愛，二等獎一名：王紅淑。男子單打方面，一等獎一名：章建鵬，二等獎一名：趙玉虎，三等獎兩名：陳博、劉朋。男子雙打，一等獎：陳博、章建鵬，二等獎：劉朋、唐洋。
比賽在一片和諧歡笑聲中圓滿結束了。勝，則肯定了我們的水平；負，則激發了我們的斗志，本次比賽也充分體現了人文精神，同時也增強了集團員工之間的凝聚力和向心力。
19、集團公司完成5億元公司債券2015年度評級報告的披露工作
2016年12月21日，集團公司債券2015年度跟蹤評級工作已完成。根據聯合資信評估有限公司對我集團公司2015年度跟蹤評級結果顯示：2015年度主體評級為AA-，債項評級為AAA。目前已在上海證券交易所完成跟蹤評級報告的披露，保證了發債后續工作的順利進行。
20、地產公司召開年終總結及新項目謀劃專題會
近日，房地產公司組織召開了以2016年工作總結和謀劃新項目為主題的會議。
會上，每個人對2016年的工作進行了總結，對在工作中遇到的問題進行了梳理。大家各抒己見，在總結經驗的同時對我公司現有項目和公司今后發展進行了討論，并表示會繼續積極推進公司各項工作。公司經理唐立欣還要求大家要全員參與找項目，為房地產公司及集團公司尋求新的利潤增長點。
此次專題會，大家為公司的發展建言獻策，切實發揮全體員工當家作主的主人翁意識，增強了每位員工的參與感。大家紛紛表示以后這樣的活動要多多開展，真正調動員工在工作中的積極性和主動性，推動房地產公司穩步發展。
二、項目快報
集團公司召開民�；�“20萬噸環己酮”專家論證會
集團公司就民�；�“20萬噸環己酮”項目舉行專家論證會。
此次論證會得到市國資委高度重視。國資委副主任劉春東、副主任郜懷文等主管領導同志帶隊參加。會議邀請了河北科技大學副校長胡永琪、河北科技大學劉方方教授、河北科技大學唐二軍博士、河北省石油化工設計院雷和平總工、河北冶金雜志社社長任培兵等業內專家。
與會專家就河北民�；�“20萬噸環己酮”項目可行性報告中的技術創新、知識產權、企業優勢、行業前景、產能效益、投資收益等方面，客觀公正的提出問題；民�；さ闹饕撠熑撕脱邪l單位科研人員坦誠回答，雙方實事求是，深入探討。最終專家組一致認為：該項目選用環己烯法生產環己酮，生產工藝先進、安全、穩定、廢棄物少，符合綠色環保經濟理念，項目建設可行。
此次論證會標志著我集團公司項目投資業務向著科學、嚴謹、客觀規范的現代投資管理體制邁進，為以后集團公司其他業務的發展樹立了典范。
戰略發展部
2017年1月9日
2017年1月9日